【経済指標チャート】ISM製造業雇用指数

2024年11月

雇用指数は11月に48.1を記録し、10月の44.4より3.7上昇した。6大製造業のうち、11月に雇用を拡大したのは1つ（食品・飲料・タバコ製品）のみだった。企業は、レイオフ、自然減、採用凍結を通じて人員削減を続けているが、人員削減活動が減少している。

2024年10月

10月のISM製造業雇用指数は44.4と、9月の43.9をわずかに上回ったが、依然低水準である。主要6業種のうち、10月に雇用拡大したのは1業種（食品・飲料・タバコ製品）のみであった。

ISM製造業雇用指数とは

ISM製造業景況指数（ISM Manufacturing Index）のサブ指数の一つである雇用指数（Employment Index）は、製造業セクターにおける雇用状況の変動を示す指標です。この指数は、製造業の購買担当者に対する月次アンケート調査に基づいており、雇用の増減を評価します。

雇用指数の値は、企業からの「増加」、「減少」、「変化なし」という回答を集計して算出されます。指数の値が50を超える場合、それは雇用が増加していることを示し、50未満の場合は雇用が減少していることを示します。この指数は、製造業セクター全体の雇用動向をリアルタイムで反映するため、非常に重要な指標です。

雇用指数は、製造業の健康状態や経済全体の雇用状況を把握するための重要なツールです。雇用の増加は、企業が生産活動を拡大し、新規受注に対応するために人手を増やしていることを示します。これは一般的に経済の成長を示唆し、労働市場における需要の増加を意味します。一方、雇用の減少は、需要の低迷や生産活動の縮小、または効率化のための人員削減を示唆する可能性があります。

雇用指数はまた、経済政策立案者や投資家にとっても重要な指標です。雇用の増減は、消費者支出や経済成長に直接影響を及ぼすため、政策決定や投資戦略の重要な判断材料となります。特に、雇用指数の急激な変動は、経済の他の部分にも波及効果をもたらす可能性があり、慎重な分析が求められます。

さらに、雇用指数は製造業の労働市場における需給バランスを評価するための手がかりともなります。例えば、雇用の増加が続く場合、労働力の不足が問題となり、賃金上昇や採用競争の激化を引き起こす可能性があります。一方、雇用の減少が続く場合は、労働市場の緩和や失業率の上昇が懸念されます。

総じて、雇用指数は製造業の雇用状況をリアルタイムで把握するための重要な指標であり、経済全体の健康状態を評価するための有力なツールとなっています。